El Cabildo de Tenerife, a través del proyecto Barrios por el Empleo: Juntos Más Fuertes, ha celebrado hoy martes un encuentro con medio centenar de representantes empresariales para analizar las necesidades del tejido productivo y abordar propuestas destinadas a mejorar las oportunidades de inserción laboral de las personas desempleadas.
La jornada, celebrada en el Gran Hotel La Laguna y coordinada por la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE), ha reunido a empresas de diferentes sectores económicos de Tenerife para compartir experiencias, identificar dificultades en los procesos de contratación y explorar posibles mejoras en los mecanismos de colaboración.
La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, señala que “la colaboración con las empresas es fundamental para conocer las necesidades reales del mercado laboral y facilitar que las personas que buscan empleo puedan acceder a oportunidades de contratación adecuadas a sus capacidades y formación”.
Dávila explica que “escuchar directamente a las empresas permite conocer las dificultades que encuentran para incorporar personal y analizar posibles soluciones, especialmente para las personas que presentan mayores obstáculos para acceder al mercado de trabajo”.
Por su parte, el consejero insular de Empleo y Educación, Efraín Medina, indica que “este encuentro nos permite conocer qué perfiles profesionales necesitan las empresas, cuáles son las principales dificultades que encuentran para cubrir sus vacantes y cómo podemos mejorar la coordinación entre los recursos de orientación, formación e intermediación laboral”.
Medina añade que “el trabajo con las empresas permite adaptar los itinerarios de orientación y formación a las necesidades del mercado laboral y facilitar el acompañamiento de las personas participantes durante los procesos de selección e incorporación a sus puestos de trabajo”
Colaboración con el tejido empresarial
El encuentro se ha desarrollado bajo el planteamiento «Conectar, repensar y actuar», mediante una metodología participativa orientada al intercambio de experiencias y la elaboración conjunta de propuestas.
Entre las entidades empresariales convocadas figuran Global Fusion Burger, Alisios Distribución y Logística, Comercial Eléctrica Canarias, Grupo Número 1, Capross 3004, S.L., Unialmonte, S.L., FEMETE, MBC Servicios de Formación y Consultoría, Limpiezas Paula, ISS Facility Services, S.A. y NUNNIUS, S.L., entre otras.
Durante la jornada se han abordado cuestiones relacionadas con la búsqueda de candidaturas, los procesos de selección, las necesidades de formación, la incorporación de trabajadores y su permanencia en las empresas.
Las actividades de trabajo en grupo han estado orientadas a identificar retos compartidos y plantear posibles soluciones que permitan mejorar la adecuación entre los perfiles profesionales de las personas desempleadas y los puestos de trabajo disponibles.
El programa también ha incluido un espacio de intercambio empresarial y networking para favorecer el contacto entre las entidades participantes y compartir necesidades de contratación.
Un proyecto de orientación y acompañamiento laboral
Barrios por el Empleo: Juntos Más Fuertes tiene como finalidad mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral de personas que presentan especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo.
El proyecto cuenta en 2026 con un presupuesto de 4,3 millones de euros y contempla la atención de 4.500 personas desempleadas mediante una red de 22 nodos distribuidos por Tenerife.
La planificación anual establece una previsión de 683 inserciones laborales, mediante actuaciones de orientación, formación, intermediación empresarial y acompañamiento personalizado.
Según los datos difundidos en marzo de 2026, desde su puesta en marcha en 2015, el proyecto había atendido a más de 48.000 personas desempleadas y registrado más de 11.800 inserciones laborales.
Barrios por el Empleo se desarrolla con la participación de Cáritas Diocesana de Tenerife, Cruz Roja, Fundación Don Bosco, Fundación General de la Universidad de La Laguna y la Sociedad Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad (Sinpromi), bajo la coordinación de FIFEDE.
Propuestas para mejorar la inserción laboral
El encuentro ha permitido abordar la importancia de mantener una comunicación directa entre las empresas y los recursos de empleo para conocer las competencias profesionales demandadas en los distintos sectores de actividad.
La jornada ha concluido con una puesta en común de las propuestas trabajadas por las empresas participantes y la identificación de posibles líneas de actuación para mejorar los mecanismos de colaboración.
Estas aportaciones servirán como base para estudiar mejoras en los procesos de intermediación laboral, orientación y formación de las personas participantes en Barrios por el Empleo.
